Ez a könyv nem más, mint egy „mesterkurzus" a világhírű vezetési szakértővel, John C. Maxwell-lel, aki megosztja a legfontosabb tanulságokat, amelyeket az elmúlt negyedszázad vezetésfejlesztési folyamatáról megtanult.
Mi egy vezető legjobb befektetése?
Egy vezetőnek elsősorban a saját vezetői fejlődésébe kell időt fektetnie, de rögtön ezután azt is meg kell találnia, hogy mi a legjobb módja a víziója megvalósításának és szervezete bővítésének.
Fejleszteni más vezetőket!
Minél több vezetője van egy szervezetnek, és minél jobban felkészültek a vezetésre, annál sikeresebb a szervezet és a vezetői.
Az elmúlt huszonöt évben a New York Times bestsellerszerzője, John C. Maxwell több millió üzleti, kormányzati és nonprofit vezetőt segített fejlődni a világ számos országában. Ebben a könyvben Maxwell lépésről lépésre vezeti végig az olvasót a vezetők beazonosításának, pozicionálásának, motiválásának és reprodukálásának folyamatán, hogy olyan kultúrát hozzon létre, amely képes újratermelni és egyesíteni a vezetői értékeket.
A könyvből megismerheted:
• Vezetői kerekasztal – Hozz létre egy helyet, ahová a potenciális vezetőket hívod meg, és ahol megtapasztalhatják a vezetői kultúrát.
• A vezetők hét motivációja – Ismerd meg a hét motivátort, és állapítsd meg, mi motiválja az egyes embereket, majd ennek megfelelően cselekedj.
• A 10-80-10 módszer – Előkészíti a sikert, megadja a kellő felhatalmazást az embereknek, hogy kiváló teljesítményt nyújthassanak, és bebiztosítja, hogy a célvonalon is átmehessenek.
• Kit támogass a vezetővé válás útján – Szeress és becsülj mindenkit, de a Pareto-elvet használd annak kiválasztásához, hogy kit nevelj vezetővé.
Az olvasás folyamán megtapasztalható a vezetők összetett fejlesztésének igazi értéke, miközben magunk is eljutunk a vezetés legmagasabb szintjére. Ez a könyv mindenki számára tökéletes, aki meg akarja tenni a következő lépést a vezetésben, fel akarja építeni szervezetét vagy csapatát.
250 pont
Elképesztő és nagyon inspiráló történeteken keresztül fejleszthetjük vezetői képességeinket. Ez John C. Maxwell egyik legsikeresebb könyvének tízéves jubileumi kiadása, mely az eredeti, 1998-ban megjelent és többmillió példányban elkelt mű átdolgozott és aktualizált változata. Az első kiadás óta eltelt idő nemcsak igazolta a könyv állításait, de megmutatta az is, hogy még egy ilyen sikeres művet is érdemes átdolgozni, hogy még jobb legyen. Maxwell így írt erről: "Tíz évvel ezelőtt írtam ezt a könyvet. Azóta sokat fejlődtem. Világszerte, több tucat országban tanítottam ezeket a törvényeket. Ebben az új kiadásban lehetőségem van megosztani mindazt, amit ezen idő alatt tanultam." Az új, átdolgozott és aktualizált változatban: - A vezetés minden törvénye átdolgozásra került - A törvények mélyebb megvilágításba kerültek - 17 új példatörténet került a könyvbe - 2 új törvény került bevezetésre - Új eszköz a vezetői erősségek (gyengeségek...) kiértékelésére - Új gyakorlatok segítik a fejlődést minden fejezet végén
A TAPASZTALATON ÉS A TEHETSÉGEN TÚL A SIKERHEZ SZÜKSÉGED VAN MÉG VALAMIRE.
A sikerhez szükséges, de nem elégséges kommunikálnod másokkal. Sokkal többet kell elérned: valódi kapcsolatot kell teremtened.
Hiszen e kapcsolat minősége határozza meg, hogy mennyire tudod kiaknázni az elérhető lehetőségeket.
A könyvből megtudhatod:
HOGYAN TALÁLD MEG A KÖZÖS NEVEZŐT
HOGYAN TÖREKEDJ AZ EGYSZERŰSÉGRE
HOGYAN KÖSD LE MÁSOK FIGYELMÉT
HOGYAN INSPIRÁLJ MÁSOKAT
HOGYAN MARADJ HITELES
John C. Maxwell – aki már oly sokszor bizonyította, hogy méltán az egyik legsikeresebb vezetési szakértő – ezúttal a kapcsolatteremtés öt elvét és öt gyakorlatát mutatja be közérthető, a gyakorlatba is könnyen átültethető formában.
© 2023 DiBookSale Zrt. Minden jog fenntartva.