Jim Collins új tanulmányában a Jóból kiváló című könyvéből ismert lendkerékhatás gyakorlati működésébe vezet be bennünket. A szervezeti kiválóság és a tartós siker titka, hogy a „nagy dobás” helyett kisebb, egy irányba mutató és egymást erősítő intézkedésekkel építsük fel és tartsuk lendületben vállalkozásunkat. Csak így érhetjük el, hogy a szervezet lendkereke egyre gyorsabban forogjon, és az áttörési pontot elérve magától pörögjön tovább.

A tartós sikerhez minden egyes szervezetnek a maga módján kell megalkotnia és működésbe hoznia a lendkerekét – saját céljai, eszközei és adottságai alapján. Ebben nyújt segítséget a könyv kiválóan működő lendkerekek részletes bemutatásán keresztül. Nagyvállalatok, startupok, kisebb szervezetek, egy iskola, egy klinika és egy zenei fesztivál is szerepel az esetek között, a módszer tehát – amely olyan világcégek sikerét alapozta meg, mint az Amazon és az Intel – a legkülönfélébb szervezeteknél egyaránt beválik.